55.业务部造反

    “我请问一下许总。”

    钱丽娟调整了一下呼吸：“我们这些结婚已经有孩子的员工，或者孩子已经超过了初中年龄段，是否能享受到公司这一项教育红利？”

    “为什么不可以呢？”

    许默淡然一笑道：“只要等我们玲珑学校造好之后，本公司的员工子女，可以随时无条件转校过来，若是子女已经读高中，只要在公司任职一天，以后你们的孙子孙女，同样能进玲珑创办的学校。”

    “我知道有些人会担心，自己以后退休了，孙子孙女是否读到一半，就无法继续在玲珑学校读书了，我可以肯定的告诉大家，这个担心是多余的。”

    “你们的子女大学毕业后，可以来玲珑应聘，有能力者享有优先录取资格，这样一来，你们的孙子孙女自然也能在玲珑学校读到初中毕业为止。”

    “而且一样享受“民办学校、公办收费”的标准，学习成绩好，为学校争光的学生，还能获得奖学金。”

    “父母都是玲珑的员工，可以减免学杂费，当然此福利只限于直系亲属，旁系亲属不再考虑范围之内。”

    解释完之后，许默还不忘记开玩笑调解下气氛：“不过丑话说在前面，孩子的饭钱你们要自己出，不然老子亏出翔来了！”

    “哈哈哈！”

    员工们瞬间开怀大笑起来，许默的话比较诙谐占一部分因素，更主要的是他们现在的心情万里晴空，整个会议厅充满了欢声笑语。

    至于许默的粗鄙之语，已经没人会去在意了。

    老板骂句脏话怎么了？

    谁敢说许总半句不是，就是我的仇人！

    其实减不减免学费大家无所谓，公办收费标准本来就低，不差那么几个三瓜两枣，只要能解决孩子读书问题，就已经心满意足了。

    员工子女能优先进入玲珑工作，这也是额外的超级大福利，毕竟就业问题是人生中另外一大烦恼，许默这条福利直接解决了员工以后所有的烦恼！

    “钱主管，你是否还有其他问题？”

    “没有了，谢谢许总！”

    钱丽娟摇了摇头，深深鞠了个躬后才坐下，这一声谢谢是她发自肺腑的感谢，如此为员工设身处地考虑的老板，全世界恐怕都找不出第二个。

    很多人也吃了秤砣铁了心，打定主意这辈子都不离开玲珑了，一人个栽树，子子孙孙都能蒙受福荫，这么好的事情上哪里去找？

    傻子才辞职呢！

    “他不会真的打算亏钱赚吆喝吧？”

    小秘书感觉有些头痛。

    对员工而言许默确实是个好老板，慷慨大方，为人又接地气，简直完美到无可挑剔，但从一个盈利性的公司角度出来，许默这种不考虑利益的做法，绝对是一个不称职的老板。

    幸亏玲珑公司每年光租金的收入就非常可观，光以上四项福利还败不光家底，顶多就是少赚一点罢了。

    董青妙喝了口水润润嗓子，准备宣布最后一项福利调整，所有员工也翘首以盼，不知道会不会又是一重滔天的大惊喜！

    嘎吱！

    这时候，会议厅的大门... -->>
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