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第40章 陈平同志,你觉得呢?

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    陈平点点头,走到了末尾的地方坐好。

    这次的会议,镇党委成员都来了,但其实也只是一个通气会,领导班子私下讨论,达成一致意见,然后执行。

    “好了,人都到齐了。各位同志,关于乡镇企业的发展,大大小小的会议已经开过很多次了,咱们作为凤山镇的领导干部,作为党委成员,对凤山镇的发展负有直接领导责任。”书记向义松开口说道。

    “根据上级领导,以及相关文件传达的精神,乡镇企业将会作为农村经济发展的主体力量,未来乡镇的发展会紧紧围绕这个方向展开。”

    向义松传达了上级的指示,定下基调,将这次会议的性质和今天要商讨的内容做了一个范围的规定。

    “今天这个会议,就是我们凤山镇领导内部再次做一个商讨,寻求能帮助凤山镇的镇企业,村企业走出困境的办法,同时,也鼓励和促进个体经济,私营经济的发展,为老百姓提供更多的谋生手段,增加他们的收入来源。”向义松道。

    他看向田金桥,“老田,你将上级部门关于乡镇企业发展的精神做一下宣传,让各位同志,包括我在内,再多了解了解,多学习学习,巩固巩固上级的指示。”

    田金桥是党委副书记,同时,还兼任宣传委员。

    “那我就将上级部门,关于乡镇企业方面的指示精神再说说,各位同志一起再学习学习。”田金桥说道。

    他从兜里摸出一个本子,翻开,里面记着去县里开会时做的记录。

    “前几天各个乡镇派了干部去县里开会,主要谈的是‘关于加强组织领导,大力发展乡镇企业’的内容。”田金桥道,“重要的地方有三点,一个是要认清形势,加速发展乡镇企业,二是要转变思想观念,提高对乡镇企业作用的认知,三是要因地制宜,结合当地的实际情况,灵活的发展乡镇企业。”

    田金桥抬起头,“乡镇企业的发展,力度和速度,其实主要取决于领导的魄力,乡镇领导必须得要跟上形势的发展和步调,思想不能够守旧,以经济发展为重心,当前阶段,所有的政策都要围绕着这一点展开。”

    “同时,在人员的任用上,也得要大胆,要特事特办,特例特办,大胆启用年轻干部,启用有技术,有能力的干部,在干部的任用方面不用非得熬资历,不用太过于循规蹈矩。”

    陈平脸色平和,看着田金桥,像是在认真的听田金桥的讲话,但是眼角的余光却瞥着桌上其他几名领导的脸色。

    前些天,田金桥才说要将他的见习期缩短,直接提拔为正式的办事员,过后又暗示做的好了,可能会接替周长国的位置,出任工业办公室的副主任。

    有靠山,有政治资本就是好,该得的好处有领导记得,会帮着提。

    “人事安排方面的事情就少说几句,今天这个会议主要讨论乡镇企业方面的问题,要抓住重点,大家伙的时间都非常宝贵,有许多事情要忙。”镇长赵文胜道。

    这是听出来田金桥想要提拔陈平,才不想在会上提人事方面的安排。

    二三把手不和。

    乡镇虽小,但五脏俱全,内部存在不少纠纷,大部分的纠纷实际上就是人权和事权方面的矛盾。

    这件事要怎么做,这个人,这个岗位要怎么安排,不同的... -->>
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