第七章 高新技术与软件企业认定

体视作潜在的销售推广人员。

    为此守护者公司出了建立自己的主页外还单独建立了一个技术论坛：网吧技术联盟。里面除了有一些网管需要的网络技术经验交流、网吧行业招聘求职信息这些讨论区之外，还有一个功能就是用这里的账号关联到网吧正版验证账号，就可以拿到那笔“推广费”。

    这个论坛也能加快守护者系统在网络上的推广，陈凡利用“Hao123”和守护者系统推广技术论坛，用守护者管理系统推广“Hao123”和技术论坛，再用技术论坛和“Hao123”推广守护者系统。

    这种交叉推广的模式能大大加快三者的发展。

    经过一个月的不断推广，守护者公司不但开始卖软件有了收入，还有了代理商的保证金存入。

    保证金是守护者公司对代理商的欠款，不能算公司的收入。

    但第一批保证金极大的缓解了守护者公司的财务窘境。公司总算不用靠着一家小网吧的接济勉强维持了，员工们也不再只能领一点点工资勉强度日了。

    这段时间内守护者公司人员也不断增加，网吧里的小办公室已经满足不了办公的需要了，在还清了超凡网吧的接济款后，守护者公司准备搬出网吧独立发展。

    这时陈凡的小姨林惠英也加入了守护者公司，担任财务总监。

    财务部门是一个公司的命脉，财务总监不需要要求太高的专业技能，财务经理、财务主管、主办会计、出纳这些岗位才需要高标准要求，而财务总监需要的是“任人唯亲”。

    林惠英是陈凡妈的亲姐妹，在家排行第四，陈凡父母的兄弟姐妹都很多，而且关系都算亲近。

    林惠英现在还是一家国营酒厂的会计，后来她在国营酒厂的老同事开的连锁超市做财务总监直到退休。

    在陈凡看来，虽然林惠英跟很多大企业的高管比来可能不算优秀，但却是最合适的财务总监人选。——只要工资高，还怕招不来优秀的具体做事的人？

    在财务人员到位以后，公司的第一件事就是涨工资。

    原来普遍几百块的工资，一下子十倍几十倍上涨，这段时间公司的员工一个个都成了开口常笑的弥勒佛，热情也更加高涨。

    虽然公司还很需要用钱，但对人才更加渴求。

    而专业人员的入驻，也让陈凡认识到自己有很多不足之处。

    比如他居然从没想过申请高新技术企业和软件生产企业认定。而这些企业有都是很多优惠政策的。

    陈凡可没打算逃税，企业按他的计划，注定会光彩夺目，逃税是自找死路。

    不过不打算逃税不代表不需要做纳税规划，比如他早就应该去申请软件企业认定的。

    软件企业认定以后，增值税可以即征即退，所得税两免三减半，还有一些研发费加计扣除啊，固定资产折旧年限缩短啊诸如此类的很多好处。

    国家对软件企业的照顾可以说是“无微不至”了，陈凡也是在梦里都活得太平凡了，居然没有想到这种问题。

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