第二十章 被开除

    他是我们公司王副总经理的侄子啊，你打了他，王副总经理肯定要报复你的，他是出名的心眼小的领导，你要小心哦。王芳很是为云涛担忧。

    呵呵，放心，我不会有事的，谢谢你，我们还是上班去吧，云涛现在到不怎么担心王副总经理的报复，大不了不干了，就这点工资怎么够自己养活两个超级大美女老婆啊，自己应该要有另外做打算了。这个王副总经理是公司里负责技术生产的副总经理，基本上除了几个老板外，他的权力最大。

    下午四点钟左右，云涛刚刚从车间检验回来在办公桌坐下，检验科汪主管走到云涛边上小林啊，出来下。

    云涛跟着汪主管来到他的办公室，在汪主管示意下，在他对面坐下。

    小林，你在公司干快10年了吧，我和你同事的也有七年多了，你的工作大家都是看在眼里的，工作是任劳任怨，工作能力也很强，刘经理和我都觉得你很不错。只是咳汪主管有些为难。

    主管，有事你直说好了。云涛道。

    那我就直说了，中午你不是跟人打架了吗，其中有一个被你打的人是我们公司王副总经理的侄子。王总很生气，无论刘经理和我怎么说，他执意要开除你，我和刘经理也没办法啊，只能委屈你了。汪主管无奈地说道。

    主管，中午的事，不是我要打他们，是他们五个人要打我，我是正当防卫，如果不是我会点武功，估计我今天就要进医院了。云涛愤愤说道。

    这点大家都明白，只是这个社会就这样，谁让我们都是打工的呢，今天他王副总有权，他要开除谁，我们又能咋地呢。汪主管对王总这个决定也是很有意见的，自己不好好管你那个混混侄子，他欺负别人不成，你还助纣为虐地帮你那大混混侄子，脸皮够厚的，真当公司是你自己家开的啊。

    我走，可以，但公司不分青红皂白就这么开除我，必须按劳动法赔偿我。想我走没那么容易，现在的我可不是以前的自己了，让人随意捏揉的了。

    这个，我和经理同人事部谈了，只能你争取到三个月的补偿，这是我们能争取的最大金额了，毕竟王总那边卡着啊。汪主管有些不好意思对云涛说道。

    三个月，他姓王的真以为我是好欺负的吗云涛捏着拳头狠狠地说道。

    这样吧，等会我把你带到人事部吴经理那，你和他谈吧，有些事和他谈好些，记得，态度强硬点，这年头到哪都是欺软怕硬的，老实人吃亏啊。汪主管站起拍拍云涛的肩膀小声说道。

    谢谢。云涛站起身随汪主管去人事部吴经理办公室。

    吴经理，这是我们质检部云涛，他对公司的赔偿方案有些意见，我把他带来，你和他谈吧，我先走了。汪主管走前背对吴经理给云涛使个眼色。

    云涛，是吧，坐坐。人事部吴经理热情地邀云涛坐下。骂的，汪平，你这个混蛋，把这麻烦事推给我，现在谁不知道这云涛是一招秒倒五个混混的武功高手啊，在我这一个谈不好，倒霉的绝对是我。姓王的姓刘的姓汪，我操你们祖宗的。

    小林啊，开除你绝对不是我的意思，你在这公司工作了九年多了，你的工作态度和工作能力我和你们的刘经理都认为是很不错的，只是这件事也不是我能做决定，咳，不说这些了，你对赔偿有什么意见你说。人事吴经理一脸无奈的神色说道。

    吴经理，现在是法制社会，我也是懂基本的劳动法的，按照劳动法规定无理由开除员工赔偿是nx21的方式，说白了就是我在这公司工作的九年了，你们现在没有任何理由开除我，应该赔偿我9x2119，你们应该赔偿我十九个月的工资，而不是三个月的工资。云涛按照以前在网上看到的赔偿方式给吴经理计算道，也不管是不是这么算的，先狮子开口再说。

    那个，云涛啊，我们是民营企业，赔偿不了怎么多的，吴经理说道。

    吴经理，你这样就没什么诚意了吧，民营企业不是中国的企业吗难道可以不遵循国家的劳动法吗还是你认为我很好欺负吗云涛狠狠地说道。

    云涛，别激动，有些事情可以好好谈啊吴经理赶紧安抚云涛。

    那你说该怎么赔偿我云涛盯着吴经理问道。

    这个，三个月的赔偿是少了点，这... -->>
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