第88章 分股份

    杜小满设定的第一种方案的目的，就是想，如果能凑足一定的资金，就将这个生意做的大一些，门槛设的高一些。

    起点高，以后的发展就会更加的顺畅。

    要知道，同样的东西，包装好了，档次高了，赚钱的空间就更大了。

    这道理谁都是明白的。ωＷＷ.

    “那这个店就得要开在市中心最繁华的地方，做成形象店？”

    “是的，王阿姨，里面最好配有免费的儿童乐园等配套设施，这样，就会吸引小朋友来店里玩耍。”

    现在的肯德鸡因为是新鲜事物，没开几家，所以客源爆满，里面根本就不需要，也还没有那些吸引孩子带着大人来消费的理念和设施。

    可是，对于他们这样籍籍无名的店，却是吸引客源的一个好方法。

    “繁华地方？形象店？那我们的钱哪里能够？”

    张大河估摸了一下，他们手头确实有些钱，要不他也没有底气出来单干，但要让他们掏钱在最繁华的商圈经营一个100多平的店面，那也是很困难的。

    资金不足，完全可以选择杜小满所说的第二种方案，自己开个小吃店，从她那儿拿货来卖就行了。

    但是让他们按照这第二种方案，他们又实在是不太甘心。

    能做鸡头，谁甘愿当凤尾？

    “要不找那个王总一起入伙？他手头有笔闲钱，上次还问我有没有什么好项目可以投资？”

    最终，王敏和张大河夫妻俩一合计，一咬牙一跺脚，还是准备干票大的。

    要不张大河好好的酒店的厨师不干，辞掉公职，搞个小吃店也太不值当了。

    他们有好几个朋友都是很有钱的，那个王凯是最有钱的，于是把他拉来一起入伙。

    王凯出资30万，张大河出资18万，杜小满出资2万，三人凑够50万，在繁华的商业中心勉强是能开个形象店了。

    这个店杜小满负责出货源、出技术，张大河主要负责经营和管理，王凯出钱，三方是三个不同类型的股东。

    这样，当然就不能按出资比例来分配股权了。

    王总虽然出的钱多，但是只出钱，不参与管理，杜小满和张大河则要负责具体的管理和经营。

    杜小满建议钱权分离，不能只考虑钱的因素，得把资金股和人力股做分离。

    最后商定资金股占45%，人力股占55%。

    杜小满负责货源和技术培训、产品更新。张大河负责其余一切，所以杜小满和张大河各占人力股的50%。

    这样算下来，杜小满人力股为55%*50%=27.5%，最终核算下来，杜小满占股份为2/50*45+27.5%=29.3%。，张大河占股份18/50*45+27.5%=43.7%，出钱最多的王凯反而占股份最少，为27%。

    出的钱最多，拿的股份最少，但也没有什么不合适的，最累人的活儿可都是杜小满和张大河干，干活的人股份最少，谁还拼命干活？

    王凯对于这个股份分法没什么意见，他一年前继承了祖父的一笔遗产，正愁不知如何处理。

    他是懂得些金融知识的，知道钱如果不拿来投资，只放银行里面是跑不过通货... -->>
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