第三百八十三章稀缺人才争夺

bsp; 从安家费，到住房补贴，再到职务级别的落实，拿出了一揽子的优惠政策。

    说道人才引进，就是两眼泪。

    人家南方城市，沿海城市，也有人才引进补贴政策，但是人家针对的只是海归和博士生才会有补贴。

    北方城市还拿着本科生当成是宝。

    华禹投资现在的规模，其实并不缺大学生。

    缺的是专业人才，比如像党志军这样的水务工程专业的人才。

    毕竟水务工程学在国内属于新兴专业第一个开设水务工程专业的海河大学第一届学生还没有毕业。

    像党志军这些研究生其实是从其他专业转过来的。

    就连戴教授，芦老师以前也都是从事其他专业的教学，属于跨行过来的。

    当然了，所谓的跨行，也是因为原来他们研究的专业和水务工程相近，相通。

    “余庆阳，你这当着我们两个老师的面就开始挖墙脚啊？

    党志军他们你就不要想了！他们都已经确定留校，学校也是非常重视水务工程这门新的专业……

    给党志军他们的待遇虽然比不上你那又是二十万，又是房子的力度大。

    但是也不差，留校直接担任讲师，而且可以优先进职称……”芦老师开口打破了余庆阳的幻想。

    “芦老师，商量一下，华禹投资和海河大学也算是合作单位了，我们公司现在急缺水务工程类的人才！”余庆阳急道。

    今年全国各省都开始搞污水处理项目，水务工程类人才稀缺。

    评实力的话，华禹投资还真争不过那些央企和京沪广这样的城市。

    人为财死鸟为食亡。

    京沪广只要开出只要到我们单位来工作，就给你解决户口问题，再一部分购房补助。

    那水务工程类的学生，还不打破头的往这些城市跑？

    这个属于先天不足，没办法改变的现实情况。

    总不能为了争夺人才，把公司迁到京沪广吧？

    别说余庆阳愿意不愿意，水利厅的领导，还有泉水市的领导，能把余庆阳的头敲破，给他控控水。

    “余庆阳，水务工程专业是三年制，第一批学生明年就能毕业，你可以去学校，提前和他们签就业协议。”芦老师对自己的得意弟子还是不错的，给他出主意道。

    “也行！芦老师，能不能这样，咱们学校帮我们搞一个定向委培！

    我们从公司选拔一批职工，到学校去学水务工程专业。

    学历就按函授学历发，不过要按照全日制的教学。”余庆阳眼睛一转，有了主意。

    自己公司现在缺的是水务工程专业人才，不缺少技校生，中专生和大专生。

    完全可以从公司里挑选一部分比较刻苦，好学的职工，送到海河大学去搞定向委培。

    就像前几年搞得技校，中专定向委培一样。

    “这个……余庆阳，我也不瞒你！

    现在学校在水务工程这方面的教学实力有限！

    恐怕……”

    “芦老师，我们公司可以每年无偿向学校捐赠五百万教育基金。

    用于改善学校的办学条件！”