第89章 专业人才稀缺

说了：“老徐你先多受累。你放心，找财务人员事体我一定尽快想办法的。”

    徐会计唉声叹气抱怨道：“账目总是对来对去。陈总你得抓抓紧给我们增加人手啊？”

    这位徐会计六十多岁，原来是县供销社的会计师。服装厂因为没有专业的会计做账，所以小姨通过私人关系延请他到工厂来发挥余热。

    但是到工厂没过多久，这位徐会计就来找小姨，说自己以前做的是商业企业的台账，现在服装厂是出口生产型企业，在会计核算处理流程上有很大的区别，特别是“免/抵/退/”税务的申报处理又涉及到方方面面的关系，所以他觉得自己不太适合，多次请辞。但是工厂实在找不到合适的人选，一直耽搁到了现在。

    实际上，工厂财务部经常派遣财务人员出去参加相关培训，但至今除去一名出纳勉强可用，其他的三名员工，包括报关/仓储和核算等方面的业务，一直都是工厂的短板。

    工厂一直都在寻找相关专业人才。但是要找到既掌握电算化，有丰富的涉外会计方面的知识，又拥有良好外语能力方面的会计人才，实属不易。

    娘俩继续往楼下走。小姨说道：“工厂不大，会计的事情倒是不少。露露你也看到了，厂里现在的财会工作可以说是几乎一塌糊涂，太需要正规大学生这样的专门人才了。”

    她想起来刚才的话题，问：“你刚才介绍的是谁啊？”

    陈露说道：“以前经常和小毛一起过来我们家过暑假的小花，你还记得吗？”

    “小花？”小姨想了一会儿，说道：“就是‘四眼”的那个表妹？我好多年没有见她了。她现在读大学了？”

    “是的啊。现在东北的一家财经大学读财会专业。”陈露继续抱着姆妈的胳膊，说：“小花前几天刚到上海，正在找工作单位实习呢。听‘四眼’说话的意思，可能想安排他这个表妹在饭店当收银员。”

    “收银员？一个学财会的大学生去做收银员，岂不是太浪费人才了？”小姨想了想，说道：“只要小花她愿意，就让她过来我们工厂实习好了。”

    “是的啊。我也是这么想的啊。”

    “不行。”小姨忽然间停下来说道。

    陈露奇怪，脱口就问道：“怎么又不行了？”

    小姨呵呵一笑，说道：“这样好了，明天去小毛家里辰光，到时候我们直接把小花接过来我们工厂好了。”

    陈露说道：“老妈你一惊一乍，这样吓人不好吧？”

    “你赶快去打电话，让‘四眼’帮帮忙，不要明天我们过去找不到小花人的。”小姨吩咐道。

    陈露却没有动的意思。过了一会儿，她才呵呵一笑说：“这些我已经都安排好了的。”

    小姨盯着陈露。陈露脸上一红，强作镇定解释道：“知母莫若女。我虽然不在服装厂，但是厂里现在什么状况，我在商业单位待好多年了，多多少少对企业管理还是有些了解的，好伐？”