第11章

    看着燕南天连连招聘失败，陈星月灵光一闪，说道：“要不，你从国内偷渡来的人群里找些合适的人。”

    “你有合适的人选了？”燕南天一筹莫展问道，他对刚刚十八岁的陈星月没有抱有希望。

    “你想啊，这些偷渡来的人，没有正式的工作，正需要一份低薪且难度不高的工作。而且，国内来的人都比较吃苦耐劳，容易指挥。”

    燕南天若有所思，问道：“他们不懂英文，怎么偷看商业机密？”

    “你反着想啊，正是因为他们不懂英文，没准公司才会允许他们进入机密的部门去清洁呢？即便他们会说英文，也要装作不太懂的样子才好吧？”

    陈星月思维敏捷，反向思考很到位。

    燕南天一拍她的大腿，赞道：“谁教你的反向思维，不错嘛？不过，还是没有解决真正的问题，如何盗取商业机密。”

    “那该怎么办？对了，要不，开着手机的录音，带回来我们听一遍。”陈星月很投入，专心为恋人考虑事情。

    “好，我聘用你为首席数据分析师，专门分析带回来的录音。”燕南天打趣道。

    “真的！太好了，我可以做那个C什么O啦。”陈星月听得“首席”二字就很高兴，根本没有在意工作内容是什么。

    燕南天被她的单纯打败，心情却变得好了许多。

    “天哥，我能不能让我妈来咱们公司工作？”陈星月突然问道。

    “阿姨，现在做什么工作？”他反问道。

    “她……用电视上的说法，我妈算是蛇头吧。”陈星月难为情道。

    “啊？什么时候开始的？”燕南天没想到会是这个职业。

    “今年刚开始，她认识了一个国内的老乡，说是来钱快。为了帮我攒学费，就答应了。”

    “之前呢？之前做什么？”他追问道。

    “之前在唐人街倒卖些小商品之类，好像不太挣钱。”陈星月回道。

    “别让阿姨做蛇头了，抓住就要判数十年呢！赶紧让她来着上班吧，做人事招聘应该没有问题吧。”燕南天说道。

    “没问题，她以前在国内开火锅店，管理肯定没问题。”陈星月打包票道。

    燕南天懒得跟她争辩管理和人事之间的区别，让阿姨离开火坑是最关键的事情。

    思考了几个晚上，燕南天决定先行招聘一批从国内来的偷渡之人，一则是便于管理，二则是有共同语言，可以有效建立起“旅美是生活，反美是工作”的意识形态。

    他招聘了一位专业主管来培训这些新人，好在他们都有着吃苦耐劳不惹事的传统美德，很快就被他分配好了工作内容。

    但凡从公司垃圾桶，特别是打印机、粉碎机附近的垃圾桶里倒出来的纸质垃圾，一律带回公司，不得自私扔掉。

    燕南天有耐心培养他们，他的计划是从第一批员工里面找出一两个值得培养之人，待到他们业务熟练之后，再送到特定、指定的某些公司去卧底。

    这需要时间，还需要马克曹操的配合。... -->>
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