第196章 挑选

长一点，多成长一点，自己给自己拼成一条路来。

    影音室里的气氛突然变得有些沉闷和压抑。

    韩晓晓的一片好心，大家都清楚，但是现实的残忍就在于，创作，灵感和天赋大部分时候比努力更重要。

    她们也曾想过，自己两年以后，应该何去何从。

    甚至现在，网上就已经有营销号在猜测她们在Sparkle.E解散之后的去向了，不知道哪里来的各路人马聊的热火朝天的。

    每次看到这样的帖子，她们都会觉得心里闷闷的。

    明明Sparkle.E才出道！

    明明她们才发了一首歌！

    营销号就已经开始在预测，她们什么时候会糊了。

    这怎么能让人不生气。

    但越是这样，她们就越是憋着一口气想要继续往上走。

    不过，创作？

    大部分成员都不是科班出身，当练习生的时候，虽然会学声乐，但创作，还真不是idol的必修课。

    成员们你看看我，我看看你。

    想学，但是不知道去哪里系统的学。

    韩晓晓见她们这个样子，也能将她们的想法猜个八九不离十。

    泽艺娱乐的重心在影视，偶像板块虽然赚钱，发展也迅速，但底子还是薄弱了些。

    所以泽艺娱乐的教师库里，并没有这方面的专业老师。

    以往公司艺人有需要，都是外聘。

    Sparkle.E虽然受重视，公司力捧，但是合约的时间和方式都是硬伤。

    如果是宁朝颜四人需要，泽艺娱乐也不会不舍得花这个钱。

    但如果是Sparkle.E全员，高层的想法又不一样了。

    看似很不合理，但又确实是现状。

    韩晓晓：“我提出来的建议，我去争取，只要你们想学，还不容易。实在不行，咱们自己外聘一个老师，只是花费多些。出道曲的结算你们也已经收到了，咱们也不差这段钱不是。”

    嗯？有道理啊！咱们大小现在也算是个富婆了，有钱还怕请不到老师？

    成员们想明白了，就又瞬间生龙活虎起来。

    宁朝颜有全能偶像虚拟教室，自然是不愁找不到老师。

    但是团队集体学，和自己一个人学，还是完全不一样的。

    宁朝颜觉得，还是大家一起学，更适合中国宝宝体质，更能找到上课的氛围感，更有学习动力，嘿嘿。

    吴静重新找回摆烂抱大腿的状态，没有一点偶像包袱的在沙发下的地垫上盘腿瘫好，“那晓晓姐你快去忙吧，我们在这再聊五毛钱的，嘿嘿。”

    韩晓晓无奈，这是用的上就可怜巴巴的望着她，问题一解决，就催她走，真是一群小没良心的。

    韩晓晓带上demo，就去找高层谈判去了。

    她这可真是拿着经纪人的工资，操着老妈子的心。

    没办法，谁叫她心甘情愿，甘之如饴呢～