“小言,你可总算回来了,相处的还好吧。”邱兰兰颇有些担心的感觉。
“还行啊,你怎么看起来这么紧张。”路小言淡定的喝了口水,怎么邱兰兰看起来这么紧张。
“我当然是在担心你了,林余没有为难你吧,你都不知道,在你走神的时候,他的眼神到底有多么的可怕!”邱兰兰现在想想还觉得心有余悸,林余的那个眼神恐怕会刻在她的脑海里一辈子。
“不至于这么夸张吧。”对比邱兰兰的紧张,路小言身为当事人半点担忧都没有,反而还觉得是邱兰兰小题大做了。
“既然没事就好。”邱兰兰见路小言依旧优雅淡定,也就没好意思继续说下去,人家都不在意你还一直说个不停,那有什么意义呢?
于是乎,两个人的聊天就这么停止了。
没过一会儿,林余给部门的每个人都发送了一封邮件。
“嗯?这是什么?”路小言正在整理资料,结果就弹出了一封邮件,邱兰兰与此同时也收到了邮件,打开一看,两个人的邮件内容并不完全一样。
林余将部门的管理模式全部颠覆,用他的理解换上了全新的管理模式,就连每个人的职务都进行了调动。
路小言皱着眉,仔细地分析着林余发过来的这封邮件,眉头蹙起。
有人欢喜有人愁。
“我的职务还不错,你们说新来的主管是不是看上我了,竟然给我这么好的职务,这可赚大发了。”
“哎,别提了,我之前的工作就已经很好了,结果现在的工作我一点都不熟悉,还得重新学。”
办公室里变得有些嘈杂,有人开心的分享,有人不开心的抱怨着。
“小言,你的职务是什么啊?”说着,邱兰兰歪着头去看路小言的邮件,“你的工作也还不错啊。”她之前还担心林余会给路小言小鞋穿,但是他给路小言安排的职务还是比较的轻松。
路小言将邮件里的内容打印了出来,用红笔在上面勾勾点点,邱兰兰也看不懂她在搞什么。
“兰兰,我要出去一下,我的电脑麻烦你帮我看下。”
“好,放心吧。”邱兰兰爽快答应,路小言脚踩黑色高跟鞋,拿着刚才自己修改好的资料就去找了林余。
因为林余是整个管理部门的主管,他拥有单独的一间办公室,路小言来到门口,敲了敲门。
“进来。”房间里面,林余的声音响起,路小言将门打开,然后迈步走了进去。
“怎么是你?”林余正忙着整理管理部门的每人的档案资料,他需要在最短的时间内就对每个人有个简单的了解,“你来的正好,这几个人的性格如何?”
在资料上,总有那么几人的资料不够完善,容易影响林余的判断。
“我来找你正是为了这件事。”
“哦?”林余放下了手中的资料,定定地看着路小言,只见她把自己圈点过的资料交给了林余。
“这是什么?”林余随便翻看了一下,并不明白她的意思。
“我认为你的管理模式并不完善,所以我申请恢复之前的经营模式。”从她看见了林余的管理书的那一刻开始,路小言就是持截然相反的态度。