”
“情况发生得有点突然,我还没来得及问。我上午比较忙……”
“那么,请问:冯主管,你在忙什么呢?” 张帆开始有点生气了。
“这个……这个……对了,我在写明年的工作计划,所以占用了我的时间……”
“你部门现在有员工多少人?”
“150个!”
“你确定吗?”
“好像是145个。我叫文员查一下,等会儿告诉你具体的数据。”
“我注意到你的设备表面有很多杂物堆积、灰尘污垢也很多,请问冯主管你平时是怎么管理的?”
“这个……那个……我们每天都有值日表,我安排他们每天都要做现场的清扫、
清洁的。”
“你检查过他们的工作吗?”
“当然检查了!我可认真了!每天都要看一遍。”
“那你对他们的工作满意吗?”
“我觉得我们员工的工作非常努力!我很满意!”
“那你怎么解释这些设备表面上的杂物堆积?”
“我说领导,设备有杂物堆积是件正常的事情!虽然外表不好看,但是并没有影响到它的正常运转啊。下班前我安排员工清洁掉,你放心吧!”
张帆接着问:“昨天质量部的人说,你们这里上周一次通过率低于标准,你看有什么问题?”
“那帮人天天找事!你不用管他们,我来给你对付。 你不知道,他们有多难缠,明明是好的东西,他们故意把它当成坏的。其实我心里明白,他们对我有意见,他们见不得我好!” 冯建国开始抱怨起来了。
张帆在心里深深地叹了一口气,觉得他是不可救药了。
“你为什么会有这个想法呢?”张帆问道。
“很简单啊,以前我当领班的时候,我跟他们关系都很好,没有出过问题,产品质量非常的稳定。自从我当了主管以后,他们就嫉妒我的晋升,处处为我设卡,他们这样做是想把我从位置上拿下。领导你不要上这个当!”
“那他们判定的不良品主要类型是什么?各占多少比例?” 张帆又问。
“这个……这个……我最近挺忙的,我也没有细看。反正他们的判定我不服气,我觉得我们的员工是最棒的,做出来的产品肯定没有问题的……”
张帆强忍怒火,对冯建国说:“明天上午10:00,你到我办公室来一下。”然后转身离开……