第102章、威望又提升了

的意图。只要把上面的精神吃透，再结果下面的实际情况，就可以认真开展工作。

    刘峰看着这些红头文件，不知不觉就到了下班时间。

    此时的刘峰，伸了个懒腰，接着站起来，在办公室来回走了几圈，然后坐到沙发上，点燃一支香烟。

    本来不喜欢抽烟的刘峰，这时候也看上这个玩意。

    就在刘峰抽烟的时候，副镇长赵正华笑着走进来，说：“刘镇长，你回来了呀！”

    “赵副镇长，你还没下班啊？”

    “领导没走，我哪敢走啊！”赵正华笑着说。

    刘峰憨厚一笑，说：“只要你们认真把分管的工作做好，做仔细，我是不要求加班的。大家只要守时上下班就行了！”

    就在此刻，赵正华摆了摆头，说：“刘镇长，今天我过来，就是向你投诉这件事情。现在镇里四大家班子，镇党委、镇人大、镇政府、镇政协的工作人员，尤其是一些老资历的干部，每天迟到、早退，要么直接不来了，这种现象越来越严重了！”

    “这件事情，我也看出来了！我正打算对他们加以管制！”

    一听这话，赵正华连忙拿出一份文件递过来，说：“刘镇长，这是我写的乡镇领导干部管理办法，包含：镇领导，副职领导，还有党员和普通干部。这里面写得很清楚，每一条款都是我深思熟虑的！”

    听到这句话，刘峰很满意点着头，说：“赵副镇长，雨林镇政府，如果多几个像你这样的领导干部，雨林镇就有希望了！”说完，接过文件，然后翻阅起来。

    这一刻，刘峰指了指沙发说：“赵副镇长，你先坐一下，我看看再说！”

    此刻的赵正华走到沙发旁边，缓缓坐下来。

    这次赵正华主动找刘峰，就是看到刘峰的权力越来越大，又想到刘峰是最年轻的镇长，背后又有彭县长的支持，想必将来一定会做大官。所以，主动向刘峰靠拢，这是最聪明的选择。

    官场是什么？

    官场就是站队，就是选择人。你跟什么样的领导，就学成什么样。领导的作风，领导的习惯，领导的性格，领导的情商，都决定了下属的发展。

    如果你跟错人了，不仅仅是升官慢，反而是被打压，甚至是被人设局，送进牢房。

    此时此刻，刘峰看到赵正华写的乡镇领导干部管理的意见，看到前面几条的时候，就连连点头。

    赵正华的建议是加大党内记过处分，只要是连续三次迟到或早退的干部，就记过分。只要是连续三次上班时间没有来单位，直接是记大过处分，并且三年之内，不予提拔。

    刘峰翻了翻这十几张纸，然后想了想，说：“赵副镇长，我大概看了几页。你写得很好，不过有些地方是不够完善的。有些地方过于形式主义了。本来这件事情，交给你去做，我是放心的。不过在之前，我已经把此事交给李副镇长，因此，我建议你和李副镇长商量。另外嘛，李副镇长是常务副镇长，主管很多事务。”

    听到这话，赵正华连忙笑着说：“好啊，正好我有些事情请李副镇长帮忙，今天正好谈谈！”

    “行，那你先去谈吧！”

    此刻，赵正华笑呵呵说：“刘镇长，这份文件留给你慢慢看，我再回去打印一份，再交给李副镇长！”

    说完，赵正华又转过身说：“刘镇长，告诉你一件事情。”

    “？？？什么事？”

    “你这两天去县里跑拨款的事情，全镇干部差不多都知道了，大家很是期待。今天，我听说县教育局、县财政局都要拨款了，所以我们很高兴。镇里的干部对你的评价是越来越高啊！”