p;“你疯了吗?”邓阳怒视着他。
“主管,我想问,如果我三天内背下员工手册,我就能自由行动了吧?”邓阳强忍怒气回答:“你说得对,三天内背下来,你想怎么做都可以,我不会再管你。
但如果你背不出来,别怪我无情。”
“我明白了,我明确告诉你,我已经背下了员工手册。”
王瑞严肃地说。
什么?整个办公室瞬间静了下来,所有人都惊讶地看着王瑞,眼神中满是震惊和不信。
几乎每个人都被这本手册折磨过,深知背诵的难度,通常要花一个月才能熟悉,更别提背诵了。
能完整背出整本手册,几乎是不可能的事。
要知道,这本手册有五百多页,不仅包含了公司的规章制度,还有上百个详细的营销案例和一些鉴定方法等。
“你确定你真的背下来了?”“你不是在开玩笑吧?”邓阳一脸嘲讽地看着王瑞。
王瑞坚定地回答:“我确定,我没有开玩笑,你不信可以现在就考我。”
“好,你敢玩,我就敢陪你玩到底。
如果你背不出来,看我怎么对付你。”
邓阳有些兴奋,原本他还头疼如何找个理由整治王瑞,结果王瑞自己送上门来了。
王瑞刚刚只是匆匆浏览了新员工手册,怎么可能记住所有内容呢?正当邓阳拿着手册准备提问时,王瑞抢先一步说:“我想提出一个建议。”
邓阳心里暗想,这家伙恐怕是害怕了。
“什么建议?王瑞,你现在后悔也来不及了。”
王瑞一脸认真地说:“既然我们要考核,那就用既节省时间又能有效测试的方法。”
邓阳觉得王瑞是在拖延时间,于是回应:“少废话,我没心情和你玩游戏,立刻背诵一遍。”
王瑞摇摇头,回答:“不行,内容太多,太浪费时间。”
邓阳问:“那你有什么打算?”
“我有个简单直接的方法,你指定页数、行数和第几个字,然后问我是什么字。
我觉得这种方法最有效,也最简单。”
周围的人闻言,都不禁倒吸一口凉气,王瑞是不是被邓阳逼得走投无路了?
这比背诵难多了,严格来说,两者的难度不是一个级别的,差距太大了。
邓阳心里乐开了花,王瑞这是自己找死,逃不过这一关了。
同时,邓阳感觉有点不对劲,王瑞这么嚣张肯定有原因,于是他让王瑞站好,检查他的耳朵,看是否有微型耳机。
接着,又让他站在角落,不让其他人靠近,既防止王瑞作弊,也防止别人帮他作弊。
最后,邓阳请了几名保安进来,监视其他员工,并收走了所有新员工手册,只留下他自己手上的一本。