都说人比人,气死人,这位仁兄看着自家的是表兄弟混的风生水起,穿着笔挺的西装,整个人模狗样,信心满满,斗志昂扬,高谈阔论,心里就像打翻了五味瓶,非常的不是滋味。
最后这位仁兄酸溜溜的说:“你别在我面前显摆了好不好,就算你有运气,而我就不信了,我就真的没有出路吗?”
小年望着他哈哈大笑,然后真诚的对着他说,我看你呀,是不见棺材不掉泪,不撞南墙不回头。
既然老板对你们不仁,你干嘛还要死心塌地的跟着他嘞?
你们公司明显就没有多少希望,因为老板对管理公司除了本身不在行,也没有放多少心思在上面,你明白不?
小年虽说没有在刘海洋的公司工作,但是对他的公司还是有一些了解,特别是对老板这个人,刘海洋经常出去胡来,有钱了就出去旅游,潇洒。
而公司欠了一屁股债,整个研发的投入是越来越少,往往年发工资都不是很准时,资金链捉襟见肘,随时都有断裂的危险。
像这种公司,根本没有多少希望,作为一位有抱负的年轻人,应该寻找自己能实现梦想的地方。
所以小年就对自己的表哥说,“如果你不嫌弃,来我们部门吧,有我给你照着,加上我知道你的实力,我不敢保证你有我这样的成就,但是不出三年我绝对给你加薪提职,就算干不了高级管理,干个研发部门的组长应该不是问题吧?”
都说人比人,气死人,虽说两人是表兄弟,而且人家比自己还后毕业一年。
只不过进的公司不同,现在人家很快就已经是中层干部,年薪几十万,外加有分成,有年终奖,几年下来,就是有房有车,有媳妇,事业风风火火,人是春光满面。
而自己先找到工作,最后混的是要啥没啥,灰头土脸,至今还形单影只,孤枕难眠,这怪谁嘞,难道是怪自己命运不济吗?
所以这家伙最后想到这里长长的叹息一声,只能一咬牙说:“好吧,此处不留爷,自由留爷处,我就到公司跟着你干,如果两三年以后我都混不出个人样来,你要负全部的责任。”
老大,放心,像你这种人才,只要是到我们公司,只要你安心的工作,就是不到我的手下,到别人的手下,你也会混出人样来的。
而且只要你一句待遇就比你这边高的多,我们是底薪加提成加奖金加年终奖,分红制,而且我透露一个惊人的小道消息,我们老板正准备进行改制,将来公司的每位员工都能拥有公司的股份,成为公司的老板和股东之一。
你说这是多牛掰的事情啦,虽然这个股份不能够买卖,只能够自己拥有,而且中途不能离职,没有工资的规定的年限离职了,股份就会取消。
如果长期干下去确实有好处,但是每年股份分红都有一大笔钱,至少两三万,你说等于从天上掉下来两三万难道不香吗?
对于表弟的劝导和说服,这位仁兄一开始表示很抵触,... -->>
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