第137章 要人才？找我就对了！

地曾经陷入的黑暗，是彭昌龙心中无法磨灭的印记。

    正因如此，他对待电信诈骗犯的态度异常坚定，一旦抓住，便毫不留情地送他们去见佛祖。

    他想用这种最铁血的手段，迅速驱散这片土地上的阴霾，让阳光重新照耀在掸邦的每一个角落。

    然而，改变人们的固有观念并非易事，这需要时间和耐心。

    彭昌龙深知这一点，但他也明白，只有坚持不懈地努力，才能让掸邦逐渐摆脱过去的阴影，重新焕发出生机与活力。

    彭昌龙点开系统面板。

    军阀辅助系统

    占领区面积：25.7万平方公里

    人口：1426万

    军队：

    积分：万

    每秒积分增加80

    技能型人才兑换：点此展开

    武力型人才兑换：点此展开

    系统积分如同涓涓细流，不断累积，然这些积分永远难以满足他宏大的愿景。

    彭昌龙感觉到大其力市的发展机会已经来临，他绝不会满足于小打小闹。

    他毫不犹豫地从系统中召唤了两位教授级别的华医医师，同时，还有二十名博士级别和一百名硕士级别的华医医师。

    这一共花费了他五千万系统积分，但他认为这是值得的。

    这个决策的背后，是他脑海中闪现的一个绝佳点子。

    他计划借此机会，在大其力市举办第一届东南亚华医医术及华医药材交流会，并以此为契机，成立东南亚华医协会。

    这不仅能极大地提升大其力市的国际地位，更能让它成为东南亚的华医名城。

    然而，他也清楚地认识到，目前大其力市的华医馆医师力量相对薄弱。

    即使加上这些新召唤的华医人才，也只是勉强能够应对。

    更为关键的是，大其力华医馆在华医和华药的研究上还存在明显不足，缺乏能够拿得出手的成果，这使得他们在同行中难以获得认可，更难以承办东南亚地区的华医交流会。

    但彭昌龙不会就此放弃。

    他一次性召唤了这么多的人才，就是为了在短时间内充实大其力华医馆的力量，并让他们迅速崭露头角，发表足够数量的高质量论文。

    这是为未来的东南亚华医交流会胜利举办创造先决条件的关键一步。

    在彭昌龙的计划之中，他决定利用3025年剩余的时间，全力加大对大其力市华医馆的宣传力度。

    一个机构的声誉和影响力往往与其在学术界的表现息息相关。

    因此，他鼓励全掸邦的华医医师积极投身于科研工作，多发表高质量的论文，并统一署名医院为大其力市华医馆。

    这一策略无疑是切实可行的。

    毕竟，全掸邦内仅有两位教授级别的华医医师，而这两位将在大其力市华医馆工作。

    对于其他地方的华医医师而言，他们在撰写论文时，可以依托这两位教授级别的医师作为指导，这不仅提升了论文的学术价值，同时也确保了署名的合规性。

    通过这一方式，大其力市华医馆将逐渐在学术界崭露头角，其声誉和影响力也将随之提升。