第五十章 震惊

    会议室开完早会后，杨培浩找到了叶一诚，把自己的工作计划给叶一诚讲了。

    “杨部长，对于你提出的工作思路我没有意见，刚来的大学生我比较了解，理论知识是有的，就是没有实际操作经验。”叶一诚对杨培浩的思路是认可的，‘这个杨培浩，还是有些本事的。’叶一诚心想到。

    “叶部长，既然你认可我的工作思路那就好，你本人呢？对测量有什么见解。”杨培浩想了解叶一诚的工作能力。

    “我从毕业就与地铁打交道，对地铁测量我还是有发言权的。”叶一诚讲到自己的强项，言语中透着骄傲。

    “叶部长，地铁我不熟悉，以后还要向你多学习。”杨培浩知道测量领域覆盖的范围很广，地铁也是测量中运用的项目之一。

    从其他项目调过来的向勇，古立才，易雄，有什么特长。杨培浩要掌握团队的信息。

    向勇是西广省人，在东南沿海项目部上做测量技术主管，向勇对测量内业资料是很熟悉的，对各种测量规范要求知道的很多，用他自己的话说不管是什么测量规范，他都知道的清清楚楚。

    古立才，西江省人。与向勇擅长内业不同，长期在项目部搞外业施工放样，对各种型号的全站仪非常精通，外业测量经验丰富。放样效率又快又准。是搞外业测量的高手。

    易雄湘南省人，是个电子仪器的发烧友，对GpS，RtK等高端遥感测量特别感兴趣，对控制网测量相当的了解，是做控制网测量的不二人选。

    了解到三人的信息后，杨培浩感慨技术部卧虎藏龙，聚集了局里的各路精英。

    “杨部长，听说你是局里测量比赛的一等奖获得者，要不露两手让我们学习学习。”叶一诚心中想到‘杨培浩，向勇他们三人都是恃才傲物之人，你要是没有绝活能震住此三人，我看你这部长怎么能够当的下去。’

    叶一城的提议得到了向勇的响应。“杨部长，叶部长的提议不错，我在没有调到公司之前，早就听说过你的大名，杨部长你就露两手让我们开开眼。”

    技术部的古立才，易雄听到要让杨培浩露两手，都停下了手中的工作，围观过来。

    “是啊，杨部长你就露两手让我们大家伙学习学习。”

    杨培浩知道当领导要有当领导的人格魅力与本事。领导顾名思义就是领袖与导师，让自己的手下测底的服。是要有本事与管理制度。

    “既然大家都有要求。我只好献丑了。”杨培浩是箭在弦上，不得不发。

    “向勇，知道你内业擅长。我就临时做一篇内业，给我3分钟，3分钟之内我会把内业资料做好。”

    “古立才，你架好全站仪最快需要多少时间？”杨培浩问古立才。

    “8分钟。”古立才回答到。

    “5分钟之内我架好全站仪”杨培浩的回答让古立才直呼“5分钟不可能。”

    杨培浩又对易雄说道“易雄，你GpS很熟悉，控制网平差你最快要多长时间能做好。”

    “1个小时。”

    “给我半个小时。”

    杨培浩的回答也让易雄感到不可能。>
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