第二十二章 到底是面试还是相亲啊（二）

学聪明的，耐心培养新人的事，早年也有很多公司也干过，可最后讨了什么好？辛辛苦苦培养出来的人才，一旦翅膀硬了，就飞到待遇更好、更有发展前途的大公司去了。”

    林妙想了想说：“那可以签长期合约啊，比如三年五年的。有合约在身，还跑得了？”

    夏以南反问她：“那要是这人始终培养不出来，就像烂泥一样扶不上墙呢？公司就三年五年养个废物？”

    “这个嘛”，林妙也不好意思地笑了。

    “而且，我们这一行，工作很辛苦，挑战性很强，完全没社会关系，从零开始的新手，成功率很低，最后能培养出来的，一百个里面不见得有一个。概率如此之低的情况下，你说，有哪个老板敢签长约？竹篮打水一场空的比率是百分之九十九。”

    林妙不吭声了，低头捏了一会儿手指头，才气馁地问：“那我肯定在那百分之九十九之内了，我不仅没有任何社会关系，还是大路痴，还有点社交恐惧症，怕那种有很多生人的场合，我……”

    “不，你会是那百分之一里的。”夏以南的语气很是自信。

    林妙本来已经准备要起身告辞了的，听他这样说，惊讶地问：“为什么？”

    夏以南笑得像窗外的阳光一样灿烂：“因为你有那些人欠缺的一个条件，有了这个条件，你的成功率就提高了百分之五十，不，是百分之百！所以，如果你想跟我签三年五年合约，我会同意的。”

    事情这么急转直下，林妙都有点反应不过来了。刚刚还把她的前景说得日月无光，突然一下子从“百分之一”都没有，变成了拥有“百分之百”。她艰难地吞咽了一下口水道：“请问，那个化腐朽为神奇的‘条件’是什么呢？”

    夏以南的手掌往胸口轻轻一拍：“我！”

    “你？”林妙越发被他弄糊涂了。

    “就是我。”他再次强调。

    好吧，就你，林妙坐正身子道：“愿闻其详。”

    “很简单，我带你，我手把手教你，有前辈教，你就会事半功倍，很快上手。这种事，上手了，就好办了，我把我的关系都慢慢转给你，你再发扬光大，建立起自己的关系网，以后，你在这一行就如鱼得水了。”说这些的时候，夏以南满眼都是憧憬之色。

    “你把你的关系都转给我？”林妙完全听傻了。她虽然是外行，但也知道，做广告的，关系就是命脉，人缘就是财源。都转给另一个人，只有在一种情况下才是可能的，就是那人已经打算放弃这一块了。

    果然，夏以南说：“转给你了，等你完全熟悉了这一块的业务，我就把公司交给你管，我自己再去开辟新领域。一个人一辈子死守着一间小广告公司挺没意思的。”