这么耳熟的声音,我岂能不知道是谁,顺着声音看去,徐海亮站在台阶上,正趾高气扬的看着我们。
“怎么滴?徐副理,看到老乡打个招呼,触犯公司那条规定了?现在是上班时间吗?”大威脖子一梗梗看着徐海亮。
徐海亮没想到王威当着这么多新员工的面,让他下不来台,面都憋得通红,看着大威一句话也说不出来。
我和几个老乡道了个别,拉着大威,走进公司,在路过徐海亮身边时候,我看着他说:“你也知道这是公司?收起你那一套,多干点人事,想让别人尊重你,首先你得是个人。”
本来徐海亮就被大威气得脸通红,我在一加纲,这下好了,徐海亮用手指着我,气得话都说不完整:“你...你...你们.。”
我和大威才懒得理他,在新员工惊讶的目光中,我俩笑着走进公司,直奔自己的部门。
“岳斌,新来的几个老乡,没有分配到咱们QA的,冯伟强在HR任副课长,李战军在IE任工程师,沈浩强在ME任工程师,马庆云和范景春在MFG任组长,朱洪江在仓库任组长。”大威的脸上写满了失望的神情。
“没事,关系到位了,在那里都一样,再说了来QA未必是好事,在其他部门成长更快,只要有能力,升职机会比QA强多了。”
在QA如果你和薛宏伟关系处不好,你还想升职?做梦去吧,邵杰怎么样?有能力、有经验,被薛宏伟晾了多久了,进来时候工程师,干到现在还是工程师。
“也是,薛宏伟把控的QA,不站队到那边,很难混下去。这么说他们还是别来的好,不然结果还真不好说。”
到了课里,王倩看我俩进来了,说道:“咱们八点半开个会,课长布置工作。”
我俩点头答应,把电脑打开,开始工作。过了一会,周俊走出办公室,说了声:“开会。”
我们走进会议室,周俊等大家做好后,说道:“咱们SQE目前的工作主要集中在,供应商例行品质绩效评估与稽核。下一阶段,除了现有的工作外,我们要把GP产品及其制程管制抓起来,这个工作的重点在Material Identify trol,以及保证产品品质的稳定性和可靠性。”
周俊说完后看着我:“岳斌,你要参加卓越学院的培训,暂时无法出差,所以这块的工作就交给你来处理。记住,一个优秀的的SQE,不但要管理好供货商的质量,更要处理好本公司的不良品。你要区分出VID与PID,切记,一是一,二是二,是谁造成的不良,就由谁处理,不要掩盖事实的真像。”
我点点头:“放心吧,周工,我一定会按规定执行。”
周俊继续说道:“要充分利用起SFtrol的功能,发现制程中品质问题的时候,要拟定QIP,多于PE、IE等部门协作。QIP是长期的工作,非一朝一夕,主要注重工艺和流程的改善,多采用PDCA循环法则,重视检查和改善效果,不是制作完QIP就不管了。在工作中如果遇到问题,要及时反馈,或者和邵杰多沟通。”
“好的,周工,我记下了。”我把周俊说的话,都认真地记在了笔记本上。
周俊满意的点点头,又对大威说道:“王威,你从下周开始,带队开始抽查供应商,这工作你不是第一次做。虽然以前都是协助,但耳濡目染你也应该能独立完成这项任务,我对你就一个要求,遇事不要急于下定论,多看、多听、多问,细心、用心、留心,才能把这项工作出色的完成,如果你能做到,年中我拟定内联单把你升为工程师。”
大威听了周俊的话,一咧嘴,手拍着胸脯说:“放心吧,周工,我一定能干好这工作。”
周俊又给邵杰安排了工作,除了正常抽查供应商外,就是指导我的工作。其他人都是按部就班,该干什么,就干什么。
散会后,周俊把我留了下来,等其他都出去后,周俊才开口。
“岳斌,徐海亮是不是找你麻烦了?”
周俊的问题,我没有感到意外,徐海亮带人堵我这事就发生在保税区,公司一万多人,被看见很正常,传到周俊的耳朵里也是正常不过的事情。
我点点头:“是的,开工那天,我接秦齐下班,他带几个人堵了我们。”
“他们动手打你了没有?”周俊关心的问道。
“没有,他们刚想动手,大威正好来了,刚和吴远发生了冲突,保税区的保安就赶过来了,我们就回去了。”我把事情的经过简明扼要地叙述了一遍。
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