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第九百三十章 确定

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集团部分高层管理人员在这家基金公司都是有份额的,以后统统重新核算,以其间接持有集团股权以及入职时间为标准重新核算……”

    “这对于大家都是好事儿,毕竟在天辰交流会和展雄集团之外,大家伙儿又找到个可以分钱的地儿了。”冯一鸣瞥了眼吴震,“当然了,对于某些人不一定是好事……”

    在原先的基金公司里,冯一鸣之外投资力度最大的是向锐锋和吴震,前者如今和冯一鸣关系还不错,但是和展雄集团没什么太多的瓜葛,注定会被排除在名单之外,而后者的份额肯定会大幅度削减。

    “我们姓吴的得罪你了?”吴震也知道这是无可奈何的事,并不是冯一鸣特意找茬,但还是心里不爽,“你这是在展雄集团和天辰交流会上都拿不到钱,特意跑到基金公司这儿来捞钱的吧!”

    “我本人无所谓……”冯一鸣笑眯眯的一摊手,“你看大家的意思嘛……哎,老林你说呢?”

    林文武再不懂,也通过刚才会议上诸人的描述,清楚的知道这家金融公司未来的辉煌前景,能够间接持有股份,虽然非常非常少,但他也足够满足了,看到冯一鸣点名,只笑着摇头不吭声。

    吴震没好气的翻了个白眼,“好话歹话都让你说遍了!”

    “哎,总不让既要马儿跑得快,又不让马儿吃饱吧!”

    “就是,吴少你家大业大,不在乎那三瓜两枣的,但我们和你不能比啊。”

    坐的远远的任宏远看着这一幕,心里颇有些感慨,作为曾经被冯一鸣亲自上门邀请的展雄技术研究员长,又曾经亲自参与到一直维持到如今的“百人计划”中,任宏远比绝大多数人都更清楚冯一鸣对于人才资源的重视和渴望。

    而展雄集团如今是国内数一数二的大型互联网科技企业,要做的不仅仅是吸引人才,更需要留住人才。

    不说魏军、梁刑这种身居高位的,下面的执行委员会中的陈靓、聂唯,再往下的丁松、张晓龙、柳宏、陈明杰、黄永江都是行业内名声赫赫的人物。

    之所以留下,一方面是展雄集团提供了一个足够发挥能力的平台,提供了无数想都想不到的资源让他们大展身手,另一方面也是因为冯一鸣不吝啬,甚至可以说非常大方。

    任宏远看得很清楚,其实即使这些人间接持有天鹏金融股份,份额也会非常非常有限,不会让冯一鸣自身的计划发生偏移,但与此同时,这些人也会被死死绑在展雄这艘船上。

    这是冯一鸣在天辰交流会之外聚拢人心的重要尝试,毕竟交流会进入的条件太过严苛了。

    经过长达五六年的扎实工作、宣传之后,展雄集团重视人才的名声已经是小有名气,即使有员工离职,也很少会说原公司的坏话。

    冯一鸣曾经在公开场合宣称,希望展雄集团的员工离职的唯一原因是自主创业。

    如今江河、新闸两市有多达十余家业务围绕着电商、物流、网游、网络媒体的企业,其创立者或合伙人是原展雄系员工,这是展雄集团对人力资源重视的间接成果,也是冯一鸣孜孜追求的。
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