第181章 空间压缩技术

    未来科技的员工最近很忙。

    真的很忙！

    因为大老板回来了！

    大老板不光是回来了，还带回来了一个让人错愕的消息。

    公司要成立两个分公司。

    所有人都非常错愕。

    这个消息太突然了，本来未来科技才刚刚成立没几个月，第一个项目都还没开始运营，这时候突然成立分公司是想干嘛？

    而让他们错愕的还不止是这点，从柳可怡那里得到的消息得知，公司要成立的两个分公司一个是做家居的，一个是做粮食贸易的！

    家居？粮食贸易！？

    卧槽这根本就和科技公司八竿子打不着好么！

    谁都不知道大老板是发什么疯，反正他一声令下，现在全公司上下所有人都在因为这件事而忙的团团转。

    平时负责公司的唐韵这几天也是天天往外面跑，忙着办分公司手续，他们这些下面的员工也是跟着满世界跑，一部分人忙着收购粮食，一部分人忙着收购天然橡胶，还有一部分人则开始恶补渠道推广的相关知识，以及一些世界知名床垫品牌的销售推广模式。

    哈！

    瞧这样子，分公司成立之后的新产品恐怕是床垫没跑了！

    从负责产品推广的那些同事透露出来的消息来看，公司将要推出的这款床垫还是主打高端市场，可是所有人都不明白，公司凭什么跟那些成名依旧的大品牌竞争？

    人家要名气有名气，要渠道有渠道，要人脉有人脉，产品也都是久经市场考验了，自家公司明明是做海水淡化相关技术的，突然跑出来做床垫，不说有没有人买账吧，单单是这其中的行业跨度就大的没边了吧！？

    甚至连实验室的曹博士听说了这件事情之后都跑去找到了大老板，苦口婆心劝他专心在这一个行业领域中发展，现在任何传统领域基本上已经形成了封闭的圈子，贸然进入其他行业很容易被集体围攻，很可能最后赔的血本无归，甚至连前途广阔的本行业都会受到影响。

    可偏偏大老板铁了心一定要这么做……

    他们这些做员工能还能怎么办？只能老板说什么，他们做什么咯！

    就这样，几天之后，未来智能家居有限公司和未来粮食贸易有限公司挂牌成立了，不过现在还没找新的办公地点，也没招聘新的员工，完全就是个空壳公司，全部的事情都是未来科技的员工们顶着。

    得幸亏现在没什么主要的业务，短时间这样没问题，可时间长了肯定麻烦，到时候母公司和分公司的人员就又分不清了，刚好楼下那几家公司经营不善，唐韵大手一挥，果断把下面两层楼都租了下来，算是给两个分公司解决了办公地点的问题。

    随后她让柳可怡起草了相应的招聘企划书，在网上和人才市场同时招聘新员工，最重要的是，需要寻找两个能挑起大梁的职业经理人去负责两个分公司的运作。

    “烦啊……”

    “怎么了？”

    “普通员工还好说，主要是职业经理不好找，要找猎头去挖人，挖过来的人又不一定值得信任，明明都已经开到几百万年薪加股份分红了，还是没靠谱的，全都是来混水摸鱼的。”

    唐韵长叹一声，关闭了招聘网站的后台，网站给她推荐过来一些“大牛”，然后她随便查了一下，就都PASS了，这些人全都达不到她的要求，说句不好听的，在她心里，未来科技以后必然是一艘航空母舰那样的巨无霸，想要在这里站稳脚跟，就必须要有自己亮眼的地方，可推荐给她的那些人的履历实在是太平庸了，属于无功无过的庸才，绝对不是她需要的人才。

    “我本来还想邀请我那些同学过来，可他们告诉我，他们都已经拿到OFFER了，而且个个都是世界百强企业，都不愿意过来，还反过来劝我去鹰国发展，结果到最后一个人都没拉过来。”

    宋明猜到她在想什么，无奈的说道：“我知道你对咱们公司信心十足，可其他人不知道啊，都已经拿到世界百强企业的录用书了，这种情况怎么可能会冒着那么大的风险过来？适当放低一点标准好了，反正也不依靠他们打江山。”

    宋明对于什么人才倒是没那么执着，反正技术掌握在他手中，不管怎么经营都不可能亏本，只要能守住公司，是个正直的人，就足够了。

    “好吧。”

    唐韵最终还是妥协了，反正都是矮子里面拔将军，将就着来吧。

    数日之后，两家分公司的架构迅速充实了起来，从招聘网站上高薪招聘了两个职业经理人过来管理两家公司，不过经过面试之后，唐韵没有给他们太高的薪水——升米恩斗米仇的道理她当然懂，一次把胃口喂大了，以后可就难办了。

    同时宋明需求的那些粮食和天然橡胶也已经到位了，因为公司自己的仓库还没选好地址，所以... -->>
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