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第129章 视察

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p;  副总经理莫玉轩对工作相当负责,客观的评价说;

    “从欧美日类似的大规模超市来说,新模范马路店在硬件设施上,已经不逊色于对方,在某些方面,还有着明显的优势。

    比如说;

    米国沃尔玛购物广场,多采取的是仓储式的贩卖结构,甚至连自动扶梯也不是标配,选取的地理位置都在城市偏僻之处,这一切只是为了省钱。

    虽然规模较大,但是营业地点与家乐福超市的黄金地段相比,差距相当大。

    扶桑国伊藤洋华堂经营的711便利店,营业面积大多在1000㎡以下,以150平方米至1000平方米左右小型便利店为多,中大型的几乎凤毛麟角。

    711便利店最大的特点是麻雀虽小,五脏俱全,200平米左右的店铺,可以经营日常生活用品高达3000多品种,十分的便捷。

    另一个特点就是数量众多,全国高达16000多家,几乎密布每一个生活社区。

    扶桑国对于中小型超市的精细化管理,经验非常值得借鉴,也值得深入探索。

    相比较而言;

    欧洲几大品牌的超市,包括法国的carrefour家乐福大卖场,欧尚综合商超,德国的lidl,奥齐乐,麦德龙,经营的大型卖场,业态与家乐福超市比较接近。

    综合而言

    国外大型跨国零售企业,在超市管理,物流配送,仓储服务,品牌形象,人文关怀等等细节方面,比我们强上很多,这需要企业慢慢的积淀,提炼出成熟的企业文化。”

    王耀城不动声色的听着,带着一丝淡然的微笑。

    至于说世界上第二大零售企业法国的carrefour大卖场,想要进入神州大地发展,家乐福这个名字肯定不能用了,可以用音译“卡勒富尔”,听起来也不错。

    至于说家乐福,家喜福,家悦福,家乐天,家乐享以及乐天,乐享等等,通通都不能注册为商标。

    因为,太平洋公司都注册过了。

    嘿嘿!

    管理层一行人对这座崭新即将开业的家乐福大卖场,充分的准备工作,还是给予相当高的肯定。

    现在万事俱备,只欠东风了。

    紧接着,他们马不停蹄的来到市委党校。

    利用这里闲置的教学场地,大批参加培训的企业经营骨干,都在这里进修,为走上更重要的工作岗位做好充足准备。

    六个教室里坐的满满当当,合计三百余名经营骨干都在这里培训。

    课堂气氛严谨,学员们态度也非常端正,王耀城看了以后很满意。

    副总经理莫玉轩,说;

    “boss,按照你的要求,每一名企业经营者都要从基层做起,经历中层干部和人事,供应部门轮转锻炼。

    这是第二批大规模的培训班,总共312人,都是挑选能力突出的人才,将充实到年前开业的九家门店中,这里面包括家乐福超市和太平洋商场。

    春节后,

    将会挑选第三批培训班人负,经过扎实的企业经营教育,充实到陆续开业的新店中。

    目前,家乐福超市和太平洋家电商场都是这样的培养模式。

    另外,根据八英寸晶原厂张汝鲸先生要求;

    我们将会在元旦后,开展大规模的产线工人招聘,规模将达到千人之巨,分为金陵,淮州两地深化培训。

    淮州方面,已经联系好了电子信息专科学院,作为晶圆厂培训基地。

    相关事宜的准备工作,都在紧锣密鼓的推进中。”

    王耀城看了一下手表,已临近中午,点点头说道;

    “很好,企业工作推进的都很扎实,我总体上对你们的工作都是满意的。

    马上面临元旦,春节两大佳节,这是一年的重中之重,大家回去之后,要以高标准严要求做好工作,切不可马虎大意,尽量把工作做得更扎实。

    现在中午了,大家就在这里吃个便饭,各自回去吧。

    我和莫总还要到开发区的工地看一看,就不陪你们了。”

    “董事长你慢走,我们这就回去了,用不着您陪。”

    杜博经理,郑富山经理,范庆云经理连声称是,目送丰田大霸王缓缓驶离。

    忽然,

    车子停下了,车门玻璃缓缓落下,几个经理连忙凑上去。

    王耀城坐在车里说;“忘了个事儿,老范,你最近刚刚从南方回来,晚上到我那儿把情况汇报一下,咱们研究一下怎么把局面打开来。”

    “知道了,董事长,我八点钟去行吗?”

    “反正晚上在家,什么时候来都行。”

    “好嘞!”

    丰田大霸王开出党校的大门口,转个弯儿看不见了。

    三个经理若有所思的看着空荡荡的大门口,心中复杂难免,更多的是敬佩和尊重;

    这个年轻的老板,能力真的太强悍了。

    地产、零售、家电、电脑,这么多的行业做得风生水起,现在又上马了半导体产业,就是跟在他身边的这些老人,感觉也像梦中似的,就这么一步步实现了财富梦想。

    天才,恐怕说的就是董事长这种人吧!

    跟着这样的老板,用不着鞭策,时时刻刻都会有一种紧迫的压力。

    与此相对照的,是用不着鞭策,便能看见企业无限的光明前景,好像正在对自己招手。

    这种情况下,又怎么能够懈怠呢?
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