第二百零六章恶战China.V

    chn大比分战胜su。z的消息在9月5号这一天就通过cctv5和各大网站传了出去，这算是个冷门又不算是冷门。

    说它冷门那是因为su。z这么强的阵容在chn面前似乎连一点还手之力都没有，非冷门那是因为chn在6号上午这天要面临着本届wcg上最严峻的一次考验——对阵china。v。

    现在chn和china。v在c组都同积三分，这场比赛无论谁输，相当于半只脚就踏进了败者组，败者组竞争残酷，比赛场次众多，要杀出一条血路相当困难。

    小组赛的第二轮虽然才开始，但是在第一轮里，已经输了一场的队伍就有e。star、as、su。z、sp。uu、c。p，如果在败者组里和这些队伍死扛，那是任何人都不愿意的。

    实际上陆飞比其他国内高手更清醒的地方在于，其他队都觉得这是全国总决赛，不顾一切的拼命，不惜摧毁对手，一出来就猛冲，但陆飞希望保留实力，真正的绝技要留到世界总决赛上去打，过早的暴露很不明智。

    他的强敌可不是cj、3#、laixilaixi、alex44这些人，他真正的对手是potti、miller、vesslan、element这些名将。

    当然，你可以觉得他自大了些，但是随着比赛的深入，对手实力的升级，保不保留实力也容不得他。

    不客气的说，china。v在2003年这一年里的所作所为实际上就是chn在国内的头号天敌。

    全国几乎所有的cser对china。v是又爱又恨，爱它是因为它这支队几乎就是国家队了，恨它那是因为china。v四处“抢钱”

    china。v缔属湖南长沙地区，但是今年wcg根本就没有长沙赛区，china。v的老板聪明，选择了各大赛区实力相对较弱的重庆赛区，china。v在重庆一路狂扫，于是就有了“重庆c4的暴力事件。”

    c4的队员认为湖南人抢走了本应该是他们去北京的机会，但更多的对china。v这种“抢名额”做法不满，因为它从某种意义上来说，表现出china。v认定重庆人是软柿子，好捏。

    这是“抢钱”的其中一个方面，另一个方面，那就是china。v开创了中国cs历史上一条全新的战队赚钱方式——打巡回赛。

    是的，你没有看错，就像某某明星在全国各地开巡回演唱会一样，四处敛钱，这使得其他省份的俱乐部特别不满，但china。v毕竟有那个实力，俨然中国老大，不由得你不服。

    这条生财的路子其实霍希贤早就想到的，只是chn还没有出成绩，她是准备在陆飞有了名气后就玩这一手的，结果被china。v抢先一步。

    china。v分别在北京、上海、广州、深圳、长沙、武汉、西安、苏州、青岛等等大半个中国赚足了门票钱。

    china。v的巡回赛中，西京是其中一站，不过就在他们要去的时候，霍希贤早有防备，当即招来了sk和chn比赛，china。v的巡回表演迅速被中断，china。v的老板和霍希贤也是由此而结怨。

    “我从来不怕得罪任何人。”霍希贤当时是这样回答记者采访的，这个在中国掀起巨大风浪的美亚俱乐部负责人一派强硬作风，多的是朋友，也多的是敌人。

    不过好在陆飞兄弟几个争气，奇迹般的挂了sk，轮到china。v没语言了。

    其实霍希贤倒是大气量，她分析china。v这种巡回赛创意极佳，但它是一条高开低走的路子，因为它欠缺说服力，为什么？就是因为没有冠军荣誉的证明。

    现在wcg进行到了全国总决赛，china。v背负的压力是极其巨大的，赢了，人们认为它理所当然，但是输了话，可能会像在美国一样，被骂得死去活来。

    别忘记这是在中国，cs玩家高达三亿，三亿人就算一人一口口水也足够把你淹死几十次。

    霍希贤就觉得china。v的老板不太会关心自己的选手。

    这也是中国所有电子竞技俱乐部的最大毛病，包括星际在内。

    太多的老板都觉得，只要给选手们提供好的环境，工资上、物质上稍微满足一下就可以了。

    其实这些是远远不够的，霍希贤觉得su。z的负责人这方面倒是做得不错，毕竟是去国外学习过。

    霍希贤除了要给陆飞提供良好环境，支付必要的薪水，她还要为陆飞等人设计远景职业规划，给予合同上的法律上的支持，关心选手的生活、心理、想法。

    钱一定要赚，这是霍希贤的先决条件。

    然后合同一定要完善，其他俱乐部想来挖人，那简单——付钱，付不起就闪一边去。中国大多队伍都没兴这套，结果就是频繁的换血，队员调动，重新组合，把自己的强大建立在别人的痛苦上，wnv就是个经典例子，奔了两年都还没奔出名堂来。

    很多豪门看上去天下无敌，稍微遇着点风浪，马上就轰然倒塌。

    再次是选手的生活，这�*缘煤茫�煤谩�br/>

    那是关系到选手的生活状态，为此美亚俱乐部出重金聘请了很多很多的专业工作人员，克里斯这种技术教练、体育教练、营养师、心理老师、语言老师、医生、程序员、电脑维护、电脑厂商的工作人员、随行保安等等。

    在中国那还得适应中国特色，那就... -->>
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